| | |
|
| פיטורין בהריון או לאחר לידה |
קטגוריה :
דיני עבודה |
| פורסם ב : אוקטובר 26, 2009, 3:25 pm |
הכותב : פיטורין בהריון או לאחר לידה |
| פיטורין במהלך הריון
ע"פ חוק ניתן לפטר עובדת בהריון רק באישור משרד העבודה והרווחה. משרד העבודה והרווחה לא יאשר את הפיטורין במידה והיא מפוטרת עקב ההיריון. למרות זאת, אין הדבר אומר כי לא ניתן לפטר אותה כלל. |
| קרא עוד... » |
|
|
| |
| | |
| | |
|
| התפטרות לצורך טיפול בילד |
קטגוריה :
דיני עבודה |
| פורסם ב : אוקטובר 26, 2009, 3:31 pm |
הכותב : התפטרות לצורך טיפול בילד |
| התפטרות לצורך טיפול בילד המאפשרת קבלת פיצויי פיטורים
באיזה מקרים תהיה זכאית עובדת לפיצויי פיטורים לצורך טיפול בילד שנולד?
באילו תנאי יהיה זכאי עובד לפיצויי פיטורים לצורך טיפול בילדו שנולד?
התפטרות עובדת לצורך טיפול בילד שלה
באיזה תנאים תהיה עובדת זכאית לפיצויי פיטורים באם תתפטר לצורך טיפול בילדה? |
| קרא עוד... » |
|
|
| |
| | |
| מילות מפתח מתויגות: טיפול בילד, נשים בהריון, עו"ד דיני עבודה, דמי חופשה, הודעה מוקדמת, זכויות עובדים, התפטרות, דמי הבראה, חופשת לידה, פיטורים, פיצויי פיטורים, פיצויים |
| | |
|
| חילופי מעסיקים והשפעתם על זכויות עובדים |
קטגוריה :
דיני עבודה |
| פורסם ב : אוקטובר 26, 2009, 3:38 pm |
הכותב : חילופי מעסיקים והשפעתם על זכויות עובדים |
| חילופי מעסיקים והשפעה על זכויות עובדים
אופייה הדינאמי של הכלכלה מביא למיזוג מפעלים, החלפת הבעלות בהם, חלוקתם, כך שהמשותף לכל המקרים הוא החלפת זהותו של המעסיק.
במאמר זה נענה על מספר שאלות נפוצות העוסקות בזכויות העובד לאור חילופי מעסיקים. |
| קרא עוד... » |
|
|
| |
| | |
|
