|
|
| אנא צפה בכל המאמרים שב חברות |
|
|
|
|
| | |
|
| פירוק חברות |
קטגוריה :
חברות |
| פורסם ב : אוקטובר 26, 2009, 2:28 pm |
הכותב : פירוק חברות |
| תהליך פירוק חברות הינו תהליך ממושך ולכן רצוי להקדים ולבצעו על מנת להימנע מהצטברות חובות או מביצועו תחת לחץ בזמן שמוטלים על החברה והדירקטורים עיצומים כספיים.
לפיכך קיימת חשיבות רבה להתנהלות משפטית נכונה ומומלץ לפני שנוקטים בפעולה, למצוא עורך דין מנוסה שילווה את התהליך כולו.
פירוק חברות הינו הליך מנהלי ומשפטי שמביא לסיום קיום חייה של החברה אצל רשם החברות ומביא למעשה לפירוק הקשר החוזי בין החברה לבין עובדיה ובין האחרונים לבין עצמם. |
| קרא עוד... » |
|
|
| |
| | |
|
| | |
|
| בעל שליטה בחברה ? זהירות – העיריות מאחוריך! |
קטגוריה :
חברות |
| פורסם ב : אוקטובר 26, 2009, 2:27 pm |
הכותב : בעל שליטה בחברה ? זהירות – העיריות מאחוריך! |
| לאחרונה , מצאו עצמם בעלי שליטה בחברות אשר קרסו, נדרשים לשלם לעיריות חבות של מיסי ארנונה. תיקון שבוצע במסגרת חוק ההסדרים ,מקנה לרשויות המקומיות את הסמכות לגבות ארנונה מבעלי שליטה בחברה פרטית. סעיף 8 (ג) לחוק ההסדרים למשק המדינה אשר חוקק באמצעות תיקון חקיקה עקיף ע"י סעיף 79 לחוק המדיניות הכלכלית לשנת הכספים 2004, למעשה מייחס את חוב החברה לבעל השליטה, תוך הרמת מסך ההתאגדות וזאת אם התקיימו נסיבות מיוחדות המנויות בסעיף 119 א(א) לפקודת מס הכנסה. על פי פקודת העיריות רק המחזיק בנכס חב בארנונה בגין הנכס |
| קרא עוד... » |
|
|
| |
| | |
|
| | |
|
| אופציות לרכישת מניות החברה כאמצעי לתגמול עובדים |
קטגוריה :
חברות |
| פורסם ב : אוקטובר 26, 2009, 2:25 pm |
הכותב : אופציות לרכישת מניות החברה כאמצעי לתגמול עובדים |
| חברות אשר מעוניינות לגייס עובדים ו"מוחות" לשורותיהן בתקופה בה אין באפשרותן להתחרות בתנאי שוק העבודה, צריכות למצוא פתרונות יצירתיים לתגמול העובדים ולרתום אותם למאמץ שהחברה עומדת בו כחלק בלתי נפרד ממנה. תגמול עובדים יועצים ונושאי משרה בחברה במניות החברה או באופציות לרכישתן הוא התשובה הקלאסית לכך. העובד הופך להיות שותף לבעלי החברה כבעל מניות או כבעל אופציה לרכישת מניות החברה, והוא נושא בסיכונים שבאי הצלחתה של החברה ובסיכויים שתצליח ותשיא רווחים. התמריץ פה הוא כפול שכן בנוסף על הדרבון של אותו עובד |
| קרא עוד... » |
|
|
| |
| | |
| מילות מפתח מתויגות: מסלול פירותי, תקופת מימוש, סעיף 3(ט), 102 לפקודת מס הכנסה, חברות היי טק, Vesting, אופציות 102, אופציות לעובדים, תגמול עובדים, דיני חברות, היי טק, טכנולוגיה, מניות, אופציות, הטבת מס, רווח הון, דיני עבודה |
|
| | |
|
| כל מה שצריך לדעת על רישום חברה |
קטגוריה :
חברות |
| פורסם ב : אוקטובר 26, 2009, 2:23 pm |
הכותב : כל מה שצריך לדעת על רישום חברה |
| כל מה שצריך לדעת על רישום חברה
רישום חברה הוא למעשה ההליך החוקי אשר יש לעבור על מנת להקים חברה בישראל. הקמת חברה תכליתה היא כלכלית בעיקרה, ומטרתה השאת רווחים לבעליה. חברה יכולה להיות עסק של אדם בודד, כלומר בעל מנייה אחד ועד בעלי מניות רבים. המנייה היא החלק היחסי של אותו אדם בחברה. בעל או בעלי המניות של חברה הם אלו שאחראים עליה ברמה הפורמלית וחלים עליהם חובות וזכויות. חברה אשר אחריות בעלי המניות שלה מוגבלת תקרא חברה בערבון מוגבל (בע"מ).כאשר רישום חברה נעשה במוסד אשר נקרא רשם החברות (יחידה ארגו |
| קרא עוד... » |
|
|
| |
| | |
|
| | |
|
| מניות בחברה פרטית - סיווגן ואפיונן |
קטגוריה :
חברות |
| פורסם ב : אוקטובר 26, 2009, 2:22 pm |
הכותב : מניות בחברה פרטית - סיווגן ואפיונן |
| סוגי מניות בחברה פרטית - סיווגים ואפיונים
חוק החברות מגדיר "מניה" כאגד של זכויות בחברה הנקבעות בדין ובתקנון. המניה היא למעשה יחידת השקעה שרוכש המשקיע בחברה ומהווה חלק מסויים מהון המניות של החברה. המניה מקנה זכות בהון של החברה שהנפיקה אותה. המניה מהווה נכס שניתן לקנייה, מכירה, הורשה, שעבוד והעברה.
המשמעות של החזקת מניה היא הקניית זכויות מסויימות לבעל המניה, זכויות כגון הזכות להשתתף ולהצביע באסיפה הכללית, הזכות לקבלת דיבידנדים וזכות שיורית לקבל החזר על השקעתו בחברה בעת פירוקה. המניה מייצגת א |
| קרא עוד... » |
|
|
| |
| | |
| מילות מפתח מתויגות: בעל מנייה, באסיפה הכללית, מניות הנהלה, מניות היסוד, מניות מייסדים, מניות פדיון, מניה צוברת, בתקנון החברה, מניות בכורה, מניות בחברה פרטית, מבנה ההון, מניות ב, מניות רגילות, תקנון החברה, בורסה לניירות ערך, אספה כללית, דיבידנדים, סוגי מניות, חברה פרטית, בחברה, דירקטוריון, הנפקת מניות, דירקטור, תקנון, איגרות חוב, הקמת חברה, חברה ציבורית, חוק החברות, דיני חברות, מניות, תאגידים, משקיעים, מניה, רשם החברות, פירוק חברה, דיבידנד, חברות |
|
| | |
|
| עמותה רשומה |
קטגוריה :
חברות |
| פורסם ב : אוקטובר 26, 2009, 2:20 pm |
הכותב : עמותה רשומה |
| בכדי לייסד עמותה רשומה, חוק העמותות דורש 2 בני אדם או יותר. אמנם החוק מציין "בני אדם", אך גם תאגיד יכול להוות מייסד עמותה.
סעיף 1 לחוק העמותות קובע כי הקמת העמותה תהיה למטרה חוקית שאינה מכוונת לחלוקת רווחים ושמטרתו העיקרית אינה עשיית רווחים. העמותה תיכון עם רישומה בפנקס העמותות.
בכדי לרשום עמותה, על המייסדים להגיש בקשה חתומה לרשם העמותות הנתמכת בתצהיר. עם הבקשה יש להגיש נוסח של תקנון העמותה או לאמץ את התקנון המצוי הנמצא בחוק העמותות. בבקשה יש לציין את מטרות העמותה המיידיות ולא לציין רק תחו |
| קרא עוד... » |
|
|
| |
| | |
| מילות מפתח מתויגות: ע"ר, רשומה, עורכי, עמותה, עמותות, הקמת, הקמה, דין, עורך, חוק, חברות, חברה |
|
| | |
|
| סוגי תאגידים |
קטגוריה :
חברות |
| פורסם ב : אוקטובר 26, 2009, 2:18 pm |
הכותב : סוגי תאגידים |
| ה"תאגיד" הינו מושג אשר כולל כמה סוגים של התארגנויות אשר נבדלות זו מזו בדינים החלים עליהן ובאופן בו הן מוקמות. חברה היא צורת ההתאגדות הנפוצה ביותר והמוכרת ביותר. כאשר קבוצה של אנשים (תאגיד מסוג חברה יכול שיהיה בו אדם אחד המחזיק בכל מניותיה) מחליטים לפעול יחדיו, להתאגד, נולדת ישות חדשה- התאגיד. מיד עם היווצרותו מוענק לכל ישנו מעין "מספר זהות" משלו. התאגיד יכול להיות בעל זכויות וחובות, יכול לחתום על חוזים עם צדדים שלישיים ויכול לתבוע ולהיתבע ללא קשר לאנשים שיצרו ופועלים בה- זוהי האישיות המשפטית הנפ |
| קרא עוד... » |
|
|
| |
| | |
| מילות מפתח מתויגות: חלצ, רשומה, נפרדת, שותף, עורכי, אישיות, עמותה, הקמת, הקמה, תאגיד, שותפות, דין, עורך, רישום, משפטית, חברה |
|
| | |
|
| תום הלב בחיי המסחר |
קטגוריה :
חברות |
| פורסם ב : אוקטובר 26, 2009, 2:17 pm |
הכותב : תום הלב בחיי המסחר |
| לא תהיה זו משום הפרזה לומר, כי עולם המשפט התייאש מלהגדיר את עקרון תום הלב באופן בהיר, בנוגע לתוכן המעשי והיישומי של העיקרון בחיי היום יום ככלל ובחיי המסחר בפרט.
מעיון בפסיקת בתי המשפט, ניתן לראות, כי ישנם ניסיונות להקנות הגדרה מנחה לפיה נבחן האם ההתנהגות הינה התנהגות העומדת בסטנדרט תום הלב. כך למשל, השופט ברק בבואו לקבוע מבחן מנחה לעקרון תום הלב אמר כך:
"המבחן הראוי הוא זה, הלוקח בחשבון את נסיבותיו המיוחדות של המקרה, אך מעביר נסיבות אלו בכור ההיתוך של ההתנהגות ההגונה והסבירה. במסגרת זו יש |
| קרא עוד... » |
|
|
| |
| | |
|
| | |
|
| סכסוך בין בעלי מניות ומשברי אמון אינם מובילים בהכרח לפירוק החברה |
קטגוריה :
חברות |
| פורסם ב : אוקטובר 26, 2009, 2:15 pm |
הכותב : סכסוך בין בעלי מניות ומשברי אמון אינם מובילים בהכרח לפירוק החברה |
| כך, פרוץ משברי אמון חמורים מסכלים קבלת החלטות שוטפות באשר לניהול החברה, ובהינתן כי העברת מסרים במקרים אלו בין בעלי המניות מבוצעת, לאור הנתק, תוך כדי סיוע של מתווכים או של עורכי דין, ברור לכל כי החברה לא תוכל להמשיך ולהגשים את מטרותיה כפי שהוגדרו בעת היווסדה לרבות מקסום התועלת לחברה ולהשאת הרווחים לבעלי מניותיה.
במקרים קיצוניים יותר, במקביל לניהול החברה ולפעילותה, מנהלים בעלי המניות הליכים משפטיים הדדים זה כנגד זה כאשר קשה שלא להבחין, אפוא, כי הכיוון הכללי אליו מנותבת החברה הינו אל עבר סטגנציה |
| קרא עוד... » |
|
|
| |
| | |
|
|
|
|
|
